【経理/東京】年間休日120日・土日祝休み<創業90年以上の安定企業/ユニークな取り組み多数!>
- 企業名
- DEホールディングス株式会社
- 職種
- 経理, 財務, 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収:380〜550万円
月給:237500〜344000円
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:労働条件変更なし
<給与補足>
・380万円〜550万円
・月給 23万7,500 円 〜34万4,000円
※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。
<賞与>
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年度実績)
<年収例>
・420万円(月給26万円/28歳)
- PRメッセージ
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求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: まずは決算や仕分けなどの経理実務から 事務サポートまでお任せいたします。 ◆業務詳細 ◇経理業務 ┗月次・年次決算 ┗仕訳 ┗入金処理、消込、端末入力 ┗書類作成、ファイリング ◇その他事務 ┗電話応対 ┗来客対応 等 上記より、ご経験に沿って業務をお願いしていきます。 入社後、はじめは仕分け・年次決算などをお任せしていき、 将来的には経理実務業務全般を幅広くご対応いただきます。 現スタッフと協力しながら、 経理業務のエキスパートとなっていただくことを期待しております。 ▼募集背景: 事業会社の電巧社は創業96年。 というと、真面目で堅い社風を想像されるかもしれませんね。 ですが、社員が楽しく働くためのユニークな制度や 取り組みをたくさん導入しているんですよ。 今回は東京のヘッドオフィスでの経理の募集です。 経理の実務が2年以上ある方で、 ITを使った業務改善にご興味がある方を歓迎致します。 徐々に引継ぎを行うので、 できる業務を増やしていきましょう。 ぜひ仲間と協力しあいながら ご自身の幅広いスキルアップ・キャリアアップを 実現していってください。 4年後に創業101年目を迎える電巧社の 主力メンバーとしての活躍を期待しています! ▼配属部署: 経理部 ◆社風について 経営層含めて社員は気さくな人が多く、 オープンな雰囲気で気軽に会話が出来る環境です。 BBQや各種社内イベントで全社員で集まる機会も多く、 距離が縮まり、結果日常のコミュニケーションも 円滑になっています。 その他にも遊び心あふれるオフィスや ユニークな各種制度など、社員の幸福度アップのために 知恵を絞る会社です。 業務についても周囲の上司・先輩に 都度相談や質問が出来る環境ですので、 疑問を解消しながら一歩ずつ成長できる環境があります。 ◆会社について ◎事業会社の「電巧社」は創業96年: 進化と深化を重ねています! ◎経営理念: 「全社員が人生の成功者になる」 ☆成功の構成要素「健康」「絆」「幸福」の 3つのテーマを掲げ、実現を推進しています。 ・社員ひとり一人の健康(体の健康、心の健康、仕事の健康) ・絆(社員の絆、家族の絆、社会との絆) ・幸福(やりがい、達成感、自己実現、報酬) ◎コーポレートメッセージ: 「電気のコンシェルジュ」 ◎事業ミッション: 「電気の世界を変える」 ◎事業について: 電気分野を領域に、幅広い顔を持つ会社です。 商社:ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社 メーカー:技術部門のある配電盤メーカー ソフトウェア開発:システムインテグレーター 施工:各種工事業 など ☆創エネ・省エネ分野にも積極進出中! ◎健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門) ※2021年より認定 ▼転勤の有無: 無し |
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勤務時間 | 勤務時間:08:30〜17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回) ◆祝日 ◆有給休暇10日〜40日(入社6か月後より付与) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆永年勤続休暇(15年・30年) ◆育児休暇(男性の取得実績もあり) |
必須要件 | ◆応募資格 ・大卒以上 ・経理実務経験 2年以上 ┗1年間の経理実務の流れを知っていると、力を発揮しやすいため ・ITを使った業務改善などへのご興味 ◆求める人物像 ・明るくポジティブに業務に向き合える方 ・主体性を持って能動的に動ける方 ・アイデアに富んでおり、ストイックな方 ・忍耐力をもって物事に挑戦できる方 |
歓迎/尚可 | 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ┗建設経理 ┗工場経理(原価計算) ┗管理会計 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・クレド手当 ・通信手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(定年60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他> ・食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施 └当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 【電巧社健康宣言】 https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html ★中小企業部門で、4年連続で健康経営ブライト500の認定 |