【外国人技能実習生のスタッフマネジメント】 関東事業所を軌道にのせるための中核的ポジション
- 企業名
- 西日本海外業務支援協同組合
- 職種
- 既存営業, カスタマーサクセス, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, コールセンター管理・運営（SV）・スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：392〜420万円
月給：280000〜300000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：変動なし
・想定年収：392万円〜420万円
・月給：280,000円〜300,000円／固定残業代制
L固定残業代：71,000円〜84,000円 （固定残業40時間/月含む）
L固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
・昇給有（年1回）
・賞与（年2回）
・決算時賞与あり（5月）
- PRメッセージ
- 海外からの技能実習生受け入れ、特定技能外国人の支援
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 外国人技能実習生の指導・補助、受入企業に対する支援などをお任せします。 【具体的には】 外国人技能実習生が、 受入先企業でスムーズに仕事に就けるよう、 仕事面・生活面でサポートをします。 勤務初日の付き添い・挨拶、 勤務開始後の定期的なフォロー・面談・指導、 受入先企業の監査業務など、 実習生が仕事に集中できる環境を創るのが、 主となる業務です。 ※受入企業のほとんどは、 外国人を受入れた実績があるため、 スムーズに入職ができます。 ※受入企業の開拓や選定などは行いません。 （他の部署で行っています） ★あなたが配属される「管理課」について―― 技能実習事業・特定外国人支援事業において、 主に技能実習生や外国人の管理指導を行う部門です。 各国の言語に対応できる通訳スタッフを配備し、 組合員（受入企業）のご希望に 沿えるよう取り組んでいます。 技能実習生や外国人の安全で適切な実習活動と 在日中の生活フォローを担当しています。 ★実習生のみなさんは、日本の生活様式に慣れるため、 就業する前に日本語や日本での生活について 予め研修で学んでいます。 ゴミの捨て方（分別の仕方）や防災・交通ルールなども 学んでいますが、住居地域によって違いがあるため、 それらのフォローもお願いします。 ★外国人技能実習生の国籍は、ベトナム・ミャンマー・タイなど、 国籍色ゆたかです！ ▼募集背景： 2002年に広島でスタートし22年。 設立以来、5000名以上の、外国人技能実習生や 特定技能外国人等の外国人人材の受け入れ支援を行ってきました。 中国・四国地方、関西、九州などの西日本を中心に 組合会員を広げてきましたが、さらなる販路規模を広げるため、 技能実習生や特定技能外国人が活躍できる先を増やすため、東京事務所を開設しました。 東京事務所が今後の事業拡大のカギを握っているといっても過言ではありません。 立ち上げたばかりで、大変なこともあると思いますが、 やりがいはお約束できる環境です。 ▼配属部署： 西海協 東京事務所 管理課 外国人の管理・指導、企業に対する監査・支援などを担当 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜17:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※他、組合カレンダーによる |
| 必須要件 | ・人材業界での勤務経験がある方 派遣のコーディネーター、人材紹介のCAは特に◎営業、RAもOKです。 ・社会人経験3年以上（できれば、オフィスでの勤務経験がある方が望ましい） ・運転免許証、運転スキル（運転に抵抗がない方／ペーパードライバーNG） ・「人」を扱う業種、職種での勤務経験がある |
| 歓迎/尚可 | ◎以下のいずれかの経験・スキルがある方 ・パソコンスキル（Word Excel）がある ・人材業界、教育業界での勤務経験がある ・営業職、法人営業、ルートセールスの経験がある ・インストラクター、育成など、人を教える経験がある ・車の運転が得意な方、車通勤経験がある ・マネジメントの経験がある ・コーチングの経験がある |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・カンパニーカー制度：会社から車を貸与（ガソリン代全額会社負担） ・携帯電話貸与 ・退職金制度有（勤続1年以上） ・交通費規定支給 |