構内作業(塗装・工程管理) 茂原市常駐／賞与＋決算賞与有／土日休／日勤
- 企業名
- 扇屋塗料株式会社
- 職種
- 生産技術・生産管理, 品質管理・品質保証, 製造スタッフ, 工場長, 生産
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県茂原市
- 給与
- 年収：311〜390万円
月給：225000〜272000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：労働条件は本採用と同じです。
◆月給：22.5万円〜(基本給19万+一律に支払われる手当3.5万)
【その他の手当】
通勤手当
家族手当(両親、配偶者、子)
育児手当(未就学児)
資格手当(乙4、毒劇、他)
所長手当
時間外手当
◆昇給あり(年1回)
◆賞与(夏・冬)+業績により決算賞与(2023、2022、2020)
＜入社時のモデル給与＞
※残業代、通勤手当は別途支給。
※賞与は年2回、基本賞与のみとした場合。(業績および個人評価により別途加算の可能性あり)
例? 扶養家族あり ※配偶者+子(10歳)+子(5歳)
⇒367万(月給27.2万＋賞与41万)
例? 扶養家族あり ※子(17歳)+子(14歳)
⇒342万(月給25.1万＋賞与41万)
例? 扶養家族あり ※両親
⇒335万(月給22.5万＋賞与41万)
例? 扶養家族なし
⇒311万(月給22.5万＋賞与41万)
- PRメッセージ
- 各種塗料、油脂および工業薬品の製造ならびに販売
◇建築物・構築物・機械設備等、塗装工事等の請負
◇建築物、構築物等の防水工事の請負
◇一般塗装機器の製造および販売
◇各種塗料、油脂、工業薬品、塗装機器の輸出入
◇各種接着剤およびシーリング剤の販売
■主要取引先：本田技研工業（株）、（株）SUBARU、三和シヤッター工業（株）、他1200社以上
売上高 (2023-04-01年度):61億9200万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 当社取引先である【株式会社横河システム建築 茂原工場】内にて、 十数名の作業員をまとめながら工程管理を行うベテラン構内作業員のサポート業務をお願いします。 【具体的には】 ◇大工程指示書に基づく工程管理 ⇒生産、出荷、仮置き等の進捗状況に応じた塗装工程を管理 ◇塗装における生産品質管理 ⇒塗装ラインの進捗状況および品質の管理 ◇検品、測定作業 ⇒目視による塗膜外観および指定膜厚測定 ◇塗装作業にかかわる安全衛生管理 ⇒作業環境、作業者健康管理、安全衛生法に基ずく安全衛生管理など ◇工場内の営繕工事関係 ⇒年に数回の場内安全通路塗装及び生産設備の補修塗装など ※上記業務例のイメージができなくても安心してください!! 最初は管理側ではなく現場側でそれぞれの作業にも触れて頂き少しずつステップUPしていきます。 ＜1日のスケジュールの例＞ 8：10 全体朝礼、作業前ミーティング、作業・安全等の巡視及び指導、各種打合せ・会議参加 12：00 お昼休憩 13：00 適時、作業・安全等の巡視及び指導、各種打ち合わせ・会議参加 17：10 退勤 システム建築業界No1の上場企業協力会社として自慢と誇りをもって、 安定した会社で仲間と一緒に公私ともに成長して見ませんか？ ▼募集背景： 設立68年の老舗企業ですが、現在売上も好調。 2023年度は直近20年では最高の業績結果となり決算賞与もしっかり支給。 当社取引先様の工場内で働く作業員十数名のまとめ役になりながら、指示書に基づく工程管理(ライン塗装、検品、測定作業、etc)を行っていいただくベテラン構内作業員のサポート役を募集します。 ☆業界経験や特別な知識、専門的な経験・スキルがなくても大丈夫!! ※コミュニケーション能力が高い方、チームリーダーの経験がある方、工程管理・生産管理に少しでも携わったことがある方なら大歓迎!! ※雇用元(当社)：扇屋塗料株式会社 ※就業場所(当社取引先)：株式会社横河システム建築 茂原工場 ※面接場所：千葉県茂原市にいはる工業団地11番 (当社取引先 株式会社横河システム建築 茂原工場内) ▼配属部署： 東京営業所（埼玉県戸田市美女木北2-9-14）※就業場所ではありません。ご注意ください。 ◆POINT ◇土日祝休み ◇年間休日128日 ◇月給のベースアップ実施 ◇建物の雰囲気を決める【塗料】を扱うメーカー、卸、販売、施工など総合的なサービスを提供する会社です。 <時代に合わせ、制度をより良く> ◆産休・育休制度 ◇取得実績14名(2018年以降) ☆希望者は短時間勤務制度も活用可能。 ※この春に復職した2名も短時間勤務制度を活用しながら活躍されています。 ◆給与体系の見直し ◇等級号棒制度の導入 これにより昇進を促進し、収入面を含めたキャリア設計が立てやすくなりました。 ◇最大2万円のベースアップ(2023年) 物価高騰による生活負担の軽減や今後の人材獲得に向けた施策です。 ◇最大3万5千円のベースアップ(2024年) 新入社員でも年収の下限値が350万前後に底上げされました。 ※家族手当などが付く場合、年収下限値は400万程度になります。 ◆健康経営優良法人の認定取得 2022年に健康優良法人の認定を取得、現在まで認定継続。 ◎インフルエンザ予防接種の会社負担 ◎健康診断のオプション・再検査費用の会社負担など、スタッフの健康管理に注力しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:10〜17:10 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 【年間休日】 128日 祝日 GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 育児休暇 結婚休暇 |
| 必須要件 | ＜未経験大歓迎＞ ◆要普通免許（ＡＴ限定可） ◆PC操作(メールと簡単なエクセル操作) ※学歴・業界・職種経験不問 その他、以下に該当する方からのご応募もお待ちしております!! ◆報連相を大切にできる方 ◆コミュニケーション能力に自信のある方 ◆モノ作りが好きな方 ◆安定した企業で長く勤めたい方 ◆福利厚生が充実した企業に勤めたい方 ◆定年後も継続雇用として65歳まで、又は65歳以降も働いていたい方 |
| 歓迎/尚可 | ☆業界経験や特別な知識、専門的な経験・スキルがなくても大丈夫!! ☆工程管理、生産管理に少しでも携わったことがある方は大歓迎です。 ※未経験でもコミュニケーション能力が高く、チームリーダーの経験などがある方、ご応募お待ちしております!! |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 確定給付企業年金 車通勤可（駐車場あり） 技能・資格取得支援 結婚・住居入手祝金 再雇用制度 永年勤続表彰 短時間勤務制度 退職金 健康診断のオプション検査、再検査費用の会社負担 インフルエンザ予防接種の会社費用負担 |