【自社内開発】やりたいことがやれる環境／成果に応じた評価制度あり／豊富なキャリア選択★学校法人を基盤とする安定経営企業★
- 企業名
- 株式会社日本教育クリエイト
- 職種
- SE（Web・オープン系）, フロントエンドエンジニア, サーバーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：430〜600万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間内の待遇は変わりありません。
想定年収
■430万円 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
■月給+賞与制
月給：280,000円〜400,000円
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・役職手当
・出張手当
・業務にかかわる資格の取得費用手当
昇給・昇格：年1回（4月）
- PRメッセージ
- 人材紹介・派遣事業
医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営
生涯学習事業
医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・
日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業
法人向け研修事業
医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 開発案件１００％。案件選択可能。評価フィードバック制度あり。キャリア志向重視。 【職務】開発エンジニア 社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」、 お客様向けの商品を開発する「自社商品開発プロジェクト」のうち、 いずれかの業務をお任せします。 基本的にはご本人がされてきた経験をもとに、 どういった業務をお願いするかを相談しながら決めていきます。 一人ひとりの経験を考慮し、参画プロジェクト先を決定いたします。 参画プロジェクトの業種、開発環境は様々です。 フロントエンド、サーバエンド、WEBアプリ、サイトさまざな案件あります。 担当工程も要件定義〜テストまで幅広くあります。※上流工程は全体案件の３割程度です。 経験者の方には、得意が活かせるプロジェクトをお任せし、場合によっては、 先輩社員として未経験エンジニアの教育、育成にも関わっていただくこともあります。 【参画プロジェクト例】 ?PHP・JavaScript・Flutter／Laravel・Vue.js・JQuery／MySQL・SQL／AWS・Docker ?Python・R／AWS ?Objective-C・Android Java／SQLSerever／Azure ?PHP・JavaScript・Unity・C♯／Linux ?C♯／SQLSerever ?Java／SpringBoot／MySQL／AWS 【開発言語】 Java、C、C++、C＃、PHP、Ruby、Python3、Swift、Visual Basic(VB.NET)、TypeScript、Kotlin、R言語、Scala、Go言語、JavaScript、HTML5+CSS3、Sass、SQL、PL/SQL 【フレームワーク】 CakePHP、Laravel、React、Vue.js、Ruby on Rails、Bootstrap、Django、Unity、jQuery、Node.js 【クラウドプラットフォーム】 Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform) 【データベース】 MySQL、PostgreSQL、mSQL、Microsoft SQL Server 【環境】 Linux、Windows Server、Windows ▼募集背景： エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、 2023年に新たな事業部を立ち上げ、本格的にスタートさせました。 SES、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など 多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。 ▼配属部署： 女性７割。男性３割。２０〜３０代中心です。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:45〜17:45 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・有給休暇（初年度10日間付与） ・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇） ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など） ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 |
| 必須要件 | 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・システム開発経験 実務１年以上 |
| 歓迎/尚可 | ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険） ・育児短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・マイプランボーナス（退職金前払い）制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金前払制度・リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ・「詩季倶楽部」会員特典サービス ・産休・育休制度（取得実績あり） ・キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 ・SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり |