【プロジェクトマネージャー／組織構築】効率を追求したい方／グロース上場／16年黒字経営
- 企業名
- 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 職種
- 組織・人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 給与
- 年収：300〜750万円
月給：260000〜500000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：本採用と条件面の変更なし
想定年収：300万円〜750万円
月給：26万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間を含む：66,402円〜（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします
【賞与】
年4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【年収例】
650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ）
1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ）
- PRメッセージ
- ■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M＆Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。
主力製品・サービス:●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。
●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。
●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営
売上高 (2024-08-01年度):106億1800万円
売上高 (2023-08-01年度):90億5800万円
売上高 (2022-08-01年度):61億9300万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： プロジェクトマネージャーとして、業務効率化やサポート、マンパワー補填、品質改善など、お客様の要望に合わせて、業務をご支援するお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ インタビュー チーム構築（秘書、セールス、バックオフィス、CS） ルール設計 メンバー管理・ディレクション・チーム運用 各種MTG 関係各所との連携 【入社後のキャリアフロー】 まずはアシスタントとして ・資料の準備 ・ツール活用の準備 ・人材との面談 ・クライアントのMTG同席 などを行っていただき、 ・ツール設定 ・ワークフロー策定 ・計画策定 ・ルール設計 ・ピープルマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション など、基礎知識を学びます。 知識も身につき、アシスタントの業務が慣れた後、 ・プロジェクトの進捗管理 ・ワークフロー策定 ・計画策定 ・ルール設計 ・ピープルマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション を実際に一人称で行います。 次のステップでは、チームの管理者として ・プロジェクト全体の管理 ・成果物の管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 など、より大きな裁量を持って業務を行います。 最終的にはサービスの責任者として"プロダクト全体の品質・採用・原価管理"を行っていただきます。 ＜主な取引先＞ ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層 ＜過去の実績＞ ・設計事務所：CADオペレーターなど設計士を依頼。人手不足を解消。 ・広告制作を手掛ける企業：グラフィックデザイナーと秘書を依頼。業務を効率化し、コスト削減。 など3300社以上の実績があります！ ▼募集背景： 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、16期連続で増収増益を継続しております。新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。 ▼配属部署： クラウドメンバーズ事業部 新卒で入社し、4年目で事業部を立ち上げた事業部長を筆頭に、他の会社で役員をやっていたメンバーや若手層など様々な経験をしているメンバーで構成されております。 拡大期でもあるため、事業部全体で協力し合いながら仕事を進めていきます。 部署人数70名 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:30 休憩時間：90分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 必須要件 | ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者への課題解決型の営業をしたい方、経営者への課題解決をしたい方 ・成長意欲が高い方 ・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方 ・PCスキル（Office365やスプレッドシート、ドキュメントが問題なく使用できるレベル） ・自発的に行動できる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・何かしらの事務実務経験 ・丁寧なビジネス会話が可能な方 ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 |
| 歓迎/尚可 | ・様々な業界の企業との折衝経験 ・対企業に対する新規営業経験 ・経営層との折衝経験 ・社会に貢献していきたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きで、お節介な方 ・チームや事業部の立ち上げまたは構築経験（リーダーメンバーどちらでも可能） ・新規システムの導入経験 ・社内での立案・実行経験 ・マニュアル作成の経験 ・GASの実務経験 【求める人物像】 ・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方 ・お客様のために行動が出来る方 ・将来のビジョンや夢を明確に持っている方 ・社会、周囲のために行動できる方 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1〜3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算 ■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当 【職場環境】 ＼ 快適なワークスペース／ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける！ ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり） ■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備） ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます |