【熊本／HP制作ディレクター】 給与改定年４回／フレックスタイム制／副業可＜業務委託相談可＞
- 企業名
- アルサーガパートナーズ株式会社
- 職種
- ディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 給与
- 年収：300〜600万円
月給：250000〜500000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件に変更はありません。
＜給与補足＞
・想定年収300万円?600万円
・給与体系：年俸制
・月額25万円〜50万円
└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
＜昇給・賞与＞
・賞与情報：業績に応じて支給
・給与改定：年4回(1月・4月・7月・10月)
- PRメッセージ
- 新事業を続々と立上げ、
IT業界でシリアル・アントレプレナーと名高い小俣泰明。
当社『アルサーガパートナーズ株式会社』は、
2016年に小俣が立上げ、
最先端のITをフルカバーする開発パートナーとして、
構想段階から開発〜運用後の改善まで
ワンストップでハイレベルなサービスを提供するSIer。
事業は自社サービスと受託／OEM開発の2軸で展開し、
開発工程に必要な体制を社内に保有し、
社内に知識・ノウハウを蓄積することで、
スピーディーかつ高品質なサービスを実現。
当社のビジネスモデルは顧客から高い評価をいただき、
直近2年で売上高150％の成長をみせています。
投資家から高く評価され、6億円を超える資金調達も。
売上と利益のバランスに関して経営面、
及び最新の技術を扱った案件に取り組み世界に通用するであろう
エンジニアリングについて評価頂いています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000050.000028308.html
◆◇◆
当社の開発領域は医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と幅広く、
制作実績もライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、
loTデバイス制御アプリケーション、チャットボット、
リアルタイムストリーミング動画配信システムと、多彩なことが特徴。
こうした技術力の背景には、当社がITのエキスパート集団を目指し、
社員が恐れず挑戦できるカルチャーを育んできたことにあります。
バグは咎めず褒め、チャレンジした上での失敗を歓迎。
完全実力主義で20代の執行役員も活躍し、
個性的でプロ意識の高いスタッフが集う会社です。
今後も「人をつくる」という経営理念に掲げた通り、
社員の成長や挑戦を後押しし、
より良い価値を世の中に届けていきます。
主力製品・サービス:◆ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業
・スマートフォンアプリやWebサービスのインフラ、デザイン、企画開発
・BtoBサービス、BtoCマッチングサービス
＜開発分野＞
基幹システム/WEBプラットフォーム/アプリ開発/
特殊技術/ゲーム/QA・デバックテスト
◇自社サービス
・人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供
・ライブ動画配信ソリューションの提供 など
◇受託／OEM開発
・各種SNS系メディア開発
・オンラインクレーンゲームシステム開発
・ライブ配信、ライブコマース技術システム開発
・新電力システム開発
・保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ&WEBサービス『INSURANCE JOURNAL』開発
・金融系取引アプリ開発
・航空券予約アプリ『エアトリ』開発 等
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 様々なお客様のホームページ制作における ディレクション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ お客様のご要望や課題感をヒアリング ・ 新規案件時の提案書作成 ・ 要件定義 ・ メンバーの進捗管理 ・ 仕様設計の確認 他 HPの要件定義を元に、 デザイナー、エンジニア、ライターの業務をとりまとめ 進捗を管理するポジションです。 新規案件は基本的に電話・メールの お問合せに対してアプローチを行っています。 そのため、案件獲得のための飛び込み営業や ノルマなどは一切ありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜熊本支社について＞ 当支店は独自の事業として 地方中小企業のDX推進、地方創生を行っています。 そのため案件数も多く、様々な案件に関わることになるため 実務経験をどんどん積んでいくことができます。 ▼募集背景： 2016年創業のアルサーガパートナーズは 既に400名以上の従業員が在籍しており、 業績は常に伸び続けています。 社員の８割以上が様々な分野のエンジニアで 構成されており、その積み重ねてきた実績から 今では大手企業からもお取引のご依頼をいただけるようになりました。 また、口コミやクライアントのご紹介経由でのお取引も 着実に増加しており、更に多くのニーズにお応えしていくため 増員募集を行うこととなりました。 私たちが今目指しているのは、IPO。 スピード感をもって成長し続ける当社で あなたのスキルを存分に発揮してください！ ▼配属部署： ◆スキル（Tips）は積極的に共有！ デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど 各技術領域で獲得したTipsをメンバー同士で共有する スキルシェア活動を常日頃から実施。 勉強会形式のようにコストが大きい共有方法よりも 効率よく共有して全体のスキルを向上させています。 ◆個性を大切にしたい！ 個性を尊重したいので、自分の髪型・髪色・服装で勤務OK！ また名刺には、座右の銘など自分の好きな言葉を入れられます。 こまかいところまで、おろそかにはしません。 ◆完全実力主義！ 評価面談は年4回！昇進・昇給のチャンスが多い！ ◆幹部への抜擢 管理職の平均年齢：37.9歳！ 最速半年で幹部への抜擢事例あり ◆スペシャリストを尊敬する社風 幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多数在籍！ 役職とスキルを同じレベルで評価します ◆自由な空気 20代での執行役員抜擢をはじめ、 風通し良く自由なアトモスフィアがある当社。 「バグはとがめずチャレンジをほめる」など 新しい挑戦へ恐れず挑める空気があります！ ◆経営理念「人をつくる」について 経営理念の背景には、 プログラミングの自動化が進んだ将来においても、 仕事を通じて自らの頭で考え、豊富なアイディアを生み、 周囲に影響を与えられる魅力的な人間であってほしい―― そんな当社代表の思いが込められています。 そしてこの経営理念を実践するために キーワードとなるのが「相互成長」。 当社では相互成長のための4つの行動指針を作成し、 社員同士が刺激を与え合い成長する、そうした風土を築いています。 1.仕事（やりがい）は何でも全力でやる。 2.バグを否定せず、挑戦を歓迎する。 3.否定するなら代替案を。 4.相手をリスペクトする。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・ラッキー7days制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 └半年後10?付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ＜ラッキー7days制度について＞ ・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。 ・7日間の付与 ※有給休暇とは別の枠組みの休暇 ※中途新卒関わらず適用 |
| 必須要件 | 【必須要件】 ◆法人営業 または ライターとしての実務経験 （ 業界や経験年数など詳細は問いません ） |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 ・分け隔てなくポジティブなコミュニケーションがとれる方 ・人と話すことが好きで明るい空気感を作ることのできる方 ・新たな企画や提案することが好きな方 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給 ・社宅 / 家賃補助制度（条件あり） ・社会保険完備 └雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金 ・必要書籍購入制度 └業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍 ・モニター希望台数?配 ・希望PC?給（Mac・Windows） ・健康?援 └定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦?科検診 ・セミナー参加費負担（条件あり） ・副業可（条件あり） |