【店舗マネージャー】マルハンのアミューズメント施設／賞与年3回／入社3か月後マネージャー職(年収472万円〜645万円)への抜擢も
- 企業名
- 株式会社マルハン
- 職種
- 店長, 接客・販売, 店舗管理・店舗運営, SV, その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 給与
- 年収：435〜645万円
月給：289300〜434300円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：労働条件変更なし
【勤務時間補足】
一日あたり実働８時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用
【転勤補足】
・初期配属は東京、千葉、静岡の店舗になりますが、その後は全国転勤が必須となります。
（現在店舗は静岡、千葉、東京のみですが、出店の可能性があるので全国転勤が必須です）
【給与補足】
月給289,300円〜434,300円
（時間外みなし手当、食事手当、ポジションによっては役職手当を含む）
【手当】
・食事手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費支給
・カフェテリアポイント
・ゆうきん積立型退職金制度
【昇給 / 賞与】
昇給：年１回（４月）
賞与：年３回（5月 , 7月 , 12月）
【年収例】
ストアマネージャー ／ 年収567〜645万円※入社3か月後抜擢の可能性あり
LAマネージャー ／ 年収472〜562万円※入社3か月後抜擢の可能性あり
一般職／ 約435万円
- PRメッセージ
- 株式会社マルハンは、パチンコ、ボウリングなどをはじめとした
アミューズメント施設の運営を行う企業です。
株式会社マルハン
公式HP https://www.maruhan.co.jp/
【事業】
業界ではトップクラスの業績を誇り、
その企業力から清掃・ビルメンテナンス事業やゴルフ事業、
飲食事業など様々な分野で積極的に事業展開を行っています。
2023年にはグループ全体で総資本800億円以上を記録。
安定基盤でマルハンは常に「世界レベルのエンターテイメント企業」を目指しています。
主力製品・サービス:＜主力製品・サービス＞
パチンコ / ボウリング / アミューズメント / シネマ など
レジャーに関する施設の経営
◆パチンコホール 312店舗（2024年３月期）
◆ボウリング場・アミューズメント施設・その他 8店舗（2024年３月期）
【グループ会社事業】
・ビルメンテナンス事業
・飲食事業
・ゴルフ事業
・海外金融事業 など
【CSR】
私たちはパチンコ業界をリードする存在として、
他社の模範となる自覚を持ち、CSR活動に取り組んでいます。
◆地域
・プルタブ収集による車椅子寄贈
・福祉施設への中古遊技台の寄贈
・献血活動
・端玉お菓子の寄贈
・地域イベントへの参画 / 協賛
・地域清掃活動 など
◆従業員
・健康診断 / ストレスチェック
・健康保険組合との協働施策（コラボヘルス）
・障がい者雇用
・ダイバーシティ（ワークライフバランスの充実）
・働く環境の整備
◆依存問題
・自己申告 / 家庭申告プログラムの導入
・「依存問題対応ガイドライン」に沿った施策の実施
・日遊協 依存問題プロジェクトチームへの参画
・ぱちんこ依存問題電話相談機関の支援
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 大型複合アミューズメント施設の マネジメント業務をお任せします。 【試用期間中の業務内容】 ◆１ヵ月目 ・フロア業務 / フロアリーダー業務 ◆２ヵ月目 ・店舗運営業務 ・スタッフ教育、マネジメント ・予算、売上管理 ◆３ヵ月目 ・サービスに関する価格設定 ・新規顧客獲得の企画立案（ キャンペーンなど ） フロアスタッフとして現場の仕事を行いながら 店舗運営業務を行うプレイングマネージャーです。 試用期間中にマネジメント能力が評価され、 その結果に応じてマネジメント職へ抜擢します。 【運営対象の店舗】 ボーリングやゲームセンターなどが設置されている 大型複合アミューズメント施設での勤務となります。 （プラザアピア / SUPER WAVE） ▼募集背景： 株式会社マルハンは、 アミューズメント業界の中でもトップクラスの規模を誇り、 リードする存在としての自覚をもって事業を運営しています。 そんな当社の経営理念は、「人生にヨロコビを」。 アミューズメント事業を通して 社会に生きる喜びや心身のリフレッシュをもたらし 幸せで希望に満ちた社会を作ることが私たちの目標です。 そのためには事業拡大はもちろん CSR活動も重要な役割を持ちます。 地域への貢献、働き続けられる制度作り、依存問題の解消など マルハンに関わる全ての人が幸せになれるよう 常に時代に合わせた改善活動を行っています。 私たちはまだまだ拡大期真っ只中。 共にアミューズメント業界を盛り上げ、 人々が感情と個性を解放できるような面白い世界を 作ってくれるスタッフを心待ちにしています。 ▼配属部署： L＆A営業部 現在、レジャー＆アミューズメント営業部では、 ME TOKYO と SUPER WAVE という２つのブランドで 新たな挑戦を行っています。 【 ME TOKYO 】 コンセプトは 「MOVE EMOTION ー ゲーム設置場ではなく、感情解放区 ー 」。 ゲームセンターの常識を打ち破る革新的な取り組みに挑戦中です。 【 SUPER WAVE 】 コンセプトは 「あなたの居場所はここにある」。 誰もが自然体で楽しめる地域コミュニティーセンターとして、あらゆるお客様に愛されるゲームセンターを目指します。 新たなブランドの拡大を通して、 2025年までに年間30億円の売上を目標としています。 最初は慣れない部分もあるかと思いますが、 L＆A営業部はチームワークが自慢。 困ったときは上司・同僚がサポートします。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:00〜00:30 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 月9〜10日（ 年間休日116日 ） ・年次有給 ・有給休暇計画取得制度（バースデイ有給） ・傷病積立有給制度 ・特別有給休暇（ 慶事 / 慶弔 / 忌引 / リフレッシュ ） ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 |
| 必須要件 | 【必須条件】 ◆店舗マネジメント経験のある方（業界問わず） ※アルバイトリーダーなどは不可。店長・副店長など、 社員の立場で10名以上をマネジメントした経験がある方を想定。 《 即戦力募集中 》 飲食店や小売店でのマネジメント経験がある方を 積極採用したいと考えています。 |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 ・リーダーシップを発揮し、チームを導くことができる方 ・変化を恐れず、積極的に挑戦し続ける方 ・チームメンバーの成長を支援し、共に成功を分かち合える方 ・戦略的思考を持ち、会社のビジョンに共感できる方 店舗マネジメント経験のある方を募集します。 私たちの会社では、個々の成長が会社の成長につながると考えています。 あなたの経験とスキルを活かし、共に未来を創り上げましょう。 ご応募をお待ちしています！ |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（ 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金 ） ・退職金制度 ・独身寮完備（ 自己負担 18,000円 ） ・社宅完備（ 自己負担25,000円 ） ・入居初期費用全額負担（ 引越費用 / 敷金・礼金 など ） ・労働組合 ・公的資格取得支援制度 ・保険団体扱制度 ・保養施設 ・カフェテリアプラン ・福利厚生〜楽部 ・労災付加給付 ・子女の教育資金借入に関する支援金 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・韓昌祐遺児育英年金 ・出産育児一時金 ・死亡慶弔金制度 ・慶弔見舞金制度 |