Web系エンジニア・リーダー募集/リモート可/生活インフラを支える/上流〜下流まで一気通貫/マネジメント〜テクニカルまで幅広いキャリア選択
- 企業名
- 株式会社トッカシステムズ
- 職種
- SE（Web・オープン系）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収：520〜800万円
月給：340000〜520000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：給与・待遇の変更なし
＜想定年収＞
520-800万円（時間外勤務：月15時間想定含む）
〜給与形態：月給
■基本給：340,000円〜520,000円
■貸与：年2回
■備考：
・基本給は経験・能力を考慮して決定いたします。
・時間外手当は1分単位支給です。
・業績貸与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
＜各種手当＞
■時間外手当(1分単位100％支給)
■役職手当
■常駐手当
■資格手当
■交通費（実費支給）
- PRメッセージ
- システムコンサルティング
システム開発
システム構築
Web制作
スマートフォンアプリ開発
インターネットメディアサービス
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトをリーダーとして上流〜下流まで主体的に推進していただきます。 ◆主な業務内容◆ ・上流工程全般（お客様との打ち合わせ・提案・要件定義など） ・下流工程全般（基本、詳細設計・開発・レビューなど） ・プロジェクト管理（工数管理、スケジュール管理、メンバーサポート） ◆トッカシステムズはこんな会社です◆ ・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度） ・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系） ・エンドクライアントは大手企業さまが多いです ・直接商流でのお取引のお客さまが多いです ・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています ・多くのリピートオーダーという実績があります ◆プロジェクト例◆ １．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ Web領域開発 システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。 AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。 ［フェーズ］業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守 ［言語］(サーバサイド)Java、(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 【下記を実践しています】 設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議 ２．自社プロダクト・サービス開発 情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。 コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、 要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。 その他、 ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト ・モバイルオーダ・決済アプリ ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス） など幅広い案件を手掛けています。 ▼募集背景： 当社はWebサービス開発/CMS領域を中心に、常に新しいものにチャレンジし、その技術やノウハウを蓄積することで成長してきました。 このたび事業拡大に伴い、私たちと一緒にコアメンバーとしてプロジェクトを主体的に推進したり、チームを作り上げノウハウを蓄積していくメンバーを募集しています！ ▼配属部署： システム事業部 システム事業部は約30名。部長を筆頭に、マネージャー3名、リーダー4名、他サブリーダー・メンバーが在籍しています。平均年齢は約32歳。男女比は、男性7：女性：3です。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 必須要件 | ・Web開発（システムエンジニア）実務5年以上 ・Java、PHP、JavaScript（ReactやNext.jsなど）のいすれか実務5年以上 ・リーダー／サブリーダー経験、メンバー育成経験、テックリード経験をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | ・主体性をもってシステム開発のプロジェクトに携わりたい方 ・リーダスキルを伸ばしていきたい方 ・技術スキルを伸ばしていきたい方 ・上流工程に携わりたい方 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）※TJK加入 ■資格取得支援制度（受験料半額補助：同一試験最大2回まで、合格お祝い金） ■弔慰金・高度障害見舞金制度（保険料会社負担） ■研修制度 |