（大阪）〜ＣＴＯポジション〜 オープン系テックリード・コンサル・チームリードJava｜有給休暇取得上限なし｜残業〜20時間以内｜年間休日124日｜面接1回♪
- 企業名
- 株式会社ナノック
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：500〜800万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の勤務条件：変更無
■想定年収：500万円〜800万円
月給制
月給 350,000円〜
月給\350,000〜 基本給\302,700〜 固定残業代\47,300〜を含む/月
モデル年収例
3年目 600万円 コンサルタント・チームリード
5年目 700万円 サービスマネージャ
10年目 1,200万円 サービスマネージャ
■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
■通勤手当：会社規定に基づき支給
- PRメッセージ
- SAP ERPを中心としたシステムコンサルティング事業
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 主に基幹システム開発を扱う当社にて、弊社のCTOとして オープン系システム開発における、テックリード・チームリード・コンサルなど、クライアントのプロジェクト成功に必要なポジションのオールラウンダーとして、プロジェクト成功に向けた牽引役として活躍いただきます。 スキルアップしたい、エンジニアとして成長したい、会社と一緒に成長したいという方にぴったりの環境です。 【職務詳細】 最初は弊社の注力案件にて、コンサル・チームリードとしてアサインします。 もし実力的に不安な部分があれば、弊社の主要メンバも同プロジェクトにアサインしているため、みんなでフォローいたします。 当面のあいだはこの注力案件にてご活躍いただいた後、クライアントへのサービスマネージャとして、裁量をもって、あなたのチームでクライアントに貢献していただきます。 その後、次のステップを見据えた際には、新規プロジェクトの立ち上げなどにも携わっていただくなど、弊社の事業展開の核となり、活躍いただくことを期待しています。 【プロジェクト参画事例】 １．電機メーカ様向け在庫管理システムの構築 使用言語：Java／要件定義〜 ２．空調機器メーカ様向け生産計画システムの構築 使用言語：Java／構想策定〜 ３．電子機器メーカ様向けWebEDIの構築 使用言語：Java／要件定義・設計開発〜 ※案件事例は弊社HPもご参考ください 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜やりたい仕事、受けてみたい案件をあなたのためにアサインします＞ こういう案件に携わってみたい、このような経験を積みたい、そういったご相談・ご要望大歓迎です！ ぜひお待ちしております。 ＜会社規模は大きくありませんが、企画段階から参画しているプロジェクトもあり、上流工程の経験を積むことも可能＞ 社長との距離が近く将来経営に携わりたい方やエンジニアとして独立したい方も歓迎します。 ＜成長したい！といった思いがなくても大丈夫です＞ 家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。 採用HP：https://nanoc-inc.co.jp/recruit/ 採用資料：https://x.gd/qTGPe ▼募集背景： ・事業拡大に伴う増員 大手電機メーカーや大手空調メーカーの案件獲得が確定したため、早期にプロジェクト体制を強化したいと考えております。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇20日（入社時に付与） 夏期3日 年末年始6日 ☆年間休日124日☆ |
| 必須要件 | ・顧客およびメンバとの円滑なコミュニケーション能力 ・弊社事業およびプロジェクトの成功のために自走出来る方 ・Javaを使用した業務系システムの開発経験 ・メンバマネジメントの経験（規模は問いません） ・WBSの作成経験（規模は問いません） ・開発工数の見積経験 ・要件定義のご経験 ・顧客との折衝（直接会話）のご経験 |
| 歓迎/尚可 | ・Java以外の言語での開発経験 ・システム運用やアプリ開発の観点からのサーバの知見（AWSなど） ・他社メンバを含めたメンバマネジメント |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 資格取得支援制度（全従業員利用可） 各種施設優待チケット、結婚出産入学等祝い金、永年勤続祝金、慶弔給付金、入院見舞金制度 |