滋賀【人事/採用メイン】※課長候補◆全国展開の携帯ショップを運営/年休120日
- 企業名
- 株式会社テレポートモバイル
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県大津市
- 給与
- 年収：500〜700万円
月給：340000円〜
試用期間：2ヶ月
試用期間補足：変更無
【形態】月給制
想定年収：500万円〜700万円
【備考】
月給￥340,000〜￥455,000
基本給￥190,000〜
諸手当￥150,000〜を含む/月
■賞与実績:年3回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
【モデル年収】
年収320万円 入社2年目 主任（月給20万＋賞与）
年収450万円 入社5年目 係長（月給30万＋賞与）
＜就業時間詳細＞
■シフト制(本人の裁量でシフト決定)
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例：
・9時00分〜18時00分
・10時00分〜19時00分
- PRメッセージ
- 携帯電話・通信ＯＡ機器・電話サービスの販売
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 全国で携帯販売ショップを運営する当社にてお任せするのは人事（採用）の責任者です！ ※労務・教育は別部署です 現在人事は管理部長が兼任を行っておりますが、業務拡大につき採用責任者として幅広く採用をお任せします。 【具体的に】 基本的に採用実務は部下4名（20〜30代、男性2名・女性2名）が行うので、マネジメント・人事全体の活動方針・採用計画などをお任せします。 採用のノウハウを遺憾なく発揮していただき、ゆくゆくは人事部長として人事運営全般をお任せします。 仕事内容としては最初は滋賀本社にて会社全体・組織体制・事業内容・仕事内容（仕組み）を理解していただき、そのうえで採用に関してノウハウを発揮していただきます。 各関係施設へのあいさつ回り・商談など外に向けた活動なども積極的にお任せします。 人事業務（デスクワーク）よりも採用としてのフットワーク重視となります、そのうえで必要に応じて人事課の部下増員などもお任せする予定です。 ●マネージャー・管理職での採用です 【入社者事例】 現在人事のリーダーは、人事に関する経験はゼロからスタート 元携帯販売スタッフの方も含め現在第一線で活躍中です！ ▼募集背景： 採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。 ▼配属部署： 人事課 4名（20〜30代、男性2名・女性2名） ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【休日】120日 （内訳） 基本：土曜 日曜 祝日 その他（※年間休日には有給消化義務5日含む） 【有給休暇】有（10日〜） （ファミリー有休有/年間5日の消化必須） |
| 必須要件 | ・人事のご経験をお持ちの方※採用関連をメインでお任せします ・【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 【その他制度】 車通勤可（一部従業員利用可） 【退職金】無 【寮・社宅】無 |