【マンション管理の受託営業】2022年1月上場／オンリーワンの住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー
- 企業名
- ジェイレックス・コーポレーション株式会社
- 職種
- 有形商材, 法人向け, 個人向け, 新規営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：434〜700万円
月給：280000円〜
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40〜18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35〜40時間程度
・ノー残業デーあり（毎月複数回実施）
＜給与補足＞
・年収434万円〜700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円〜
└基本給18万3000円
└ 一律役職手当2万円を含む
└ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回+決算賞与
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
└管理業務主任者5000円
- PRメッセージ
- ＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
売上高 (2023-06-01年度):168億903万円
売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円
売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円
売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円
売上高 (2019-06-01年度):157億4,709万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。 ■具体的な仕事内容 □営業 └管理受託営業（新規／リプレイス） ※管理組合に向けた提案の実施 □管理業務 ・一部フロント業務 ・管理組合の立ち上げ └理事選出 └管理規約の作成 ・管理組合の運営サポート └定例理事会の実施 └議事録の作成 └各種議題の課題解決に向けた取り組み ■入社後 まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。 徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を お任せしていく予定です。 ■当ポジションの特徴 マンション管理はチームで行っております。 チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら 業務を遂行していきましょう。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ・マンション累計販売実績7730戸 ・管理賃貸入居率97％ ▼募集背景： 「不動産をもっと楽しく」 そう掲げる当社が開発するマンションは、 一棟ごとに異なる個性を持つ、 オンリーワンの住まい。 著名な建築家や 発信力のあるデザイナーを起用し、 クオリティと先進性を追求した建物を 多数手がけてきた当社。 当社のマンションは街のランドマークとして 認知されるなど、没個性の建物ではなく、 街の景観に影響を与える “まちづくり”の一助となる建物です。 そんな住まいづくりは高い評価を得て 当社は設立以来20期連続の増収増益。 コロナ禍においても盤石な経営基盤を築き、 2022年1月にはTOKYO PRO Marketへ上場を果たしました。 また収益不動産の開発から賃貸募集まで ワンストップで行う当社では、 物件の特性を熟知した管理が可能となり、 管理戸数も年々増加しております。 今回は当社事業を支える マンション管理の受託営業職を増員募集。 ぜひ急速な成長を果たす当社で 新たな一歩を踏み出してください。 ▼配属部署： ◆当社について ・2022年1月株式上場 └東京証券取引所：TOKYO PRO Market上場 ・売上高162.3億円（2021年6月） ・設立以来20年連続で増収増益を継続 ☆「20年連続」は不動産業界において「最長」だと 信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき 認められました。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管理アプリサービスの提供 ◆主力事業：不動産開発について ＜高いクオリティ＞ ・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、 デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。 当社が展開するブランドのひとつである 「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。 ＜時代をとらえる＞ ・非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など 時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、 新たな住まいの価値を創造しています。 ◆当社の活動 ◎社会貢献プロジェクト └NGOを通じてカンボジアに小学校を建設し 交通安全防止教室を開催。 2021年には図書館も完成しました。 様々な事情で教育を受けられない子供たちのための 活動を行っています。 ◎サークル・セミナー活動 お客様とのコミュニケーションを目的に マンション居住者や地域の方々と活動を実施。 特に横浜のプロサッカーチーム監修の 食育セミナーやランニングイベントは好評です！ ◎2021年「健康優良企業」認定 健康づくりのための職場環境への取り組みが評価されました！ ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:40〜18:50 休憩時間：75分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・シフト制＜週休2日＞ ※土日の出社は月に1〜2回程度 ・夏季休暇（9日程度） ・冬季休暇（9日程度） ・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ・慶弔休暇 |
| 必須要件 | ◆応募資格 ・専門卒以上 ・以下いずれかの経験 └マンション管理受託営業業務 └マンション管理業務の経験者（年数不問） |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎要件 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 ◆職場について 従業員数は60名。平均年齢は38歳。 30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。 オフィスは新宿駅近くのビルの16階。 ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、 働きやすい福利厚生も充実。 各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、 和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 中でもランニングイベントは多くの社員に好評。 面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限有り） ・各種資格手当（5,000〜30,000円） ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設（軽井沢） ・各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ・インターバル制度（11.5時間以上） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与（リモート用・外出用） ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 |