【営業／未経験歓迎】年収430万円スタート！＜20期連続増益増収／売上高162億円＞
- 企業名
- ジェイレックス・コーポレーション株式会社
- 職種
- 有形商材, 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：430〜430万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：試用期間中の労働条件に変更はありません。
＜勤務時間補足＞
・勤務時間9：40〜18：50（休憩75分）
・実働7時間55分
・残業35時間程度
＜給与補足＞
・年収430万円（未経験者一律）
・月給28万円
└固定残業代45時間分（8万2000円）を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
＜昇給賞与＞
・賞与年2回
・昇給年2回
＜手当＞
・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月）
・資格手当
└宅建手当3万円
- PRメッセージ
- ＜設立以来21年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来21期連続で増益増収を続けています。
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞
└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
└「レアシス新横浜パークフロント」
売上高 (2023-06-01年度):168億903万円
売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円
売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円
売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円
売上高 (2019-06-01年度):157億4,709万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 自社ブランドマンションの企画開発における用地仕入れをお任せします。 不動産会社や信託銀行向けの法人営業職です。 上記顧客と信頼関係を構築し、不動産情報を収集します。 ◆ポイント まちづくりに必要な土地の購入を担うポジション。 仕入れた土地に大きく、キレイなマンションが建った時は感動します。 未経験採用も多く行う当社では、教育係の先輩のもと、 徐々に業務を覚えられる教育体制が整っています。 ◆業務の流れ 01／情報収集 ・訪問先：不動産会社 ・ポイント 長期的にコツコツ訪問することで信頼関係を構築。 マンション用地などの売却情報をもらえる間柄を目指します。 02／土地活用のプラン策定 ・ポイント 社内の開発部と共にどのように土地を活用するかプランを策定します。 03／土地の購入 ・ポイント 社内で検討し土地の購入を行います。 開発が本格的にスタート ※入社後は「01／情報収集」から取り組んでいきましょう。 すべての業務ができるようになるまで、 教育係が丁寧に教えていきますので 未経験の方もご安心ください。 ※まずは数をこなしていきます。 自身で考えて仕事をすることも大切ですが、 入社後1年はまず数をこなすことが成果につながります。 商談の機会が獲得できたら上司が必ず同行しますので、ご安心ください！ ▼募集背景： 「不動産をもっと楽しく」 そう掲げる当社が開発するマンションは、 一棟ごとに異なる個性を持つ、 オンリーワンの住まい。 著名な建築家や 発信力のあるデザイナーを起用し、 クオリティと先進性を追求した建物を 多数手がけてきた当社。 当社のマンションは街のランドマークとして 認知されるなど、没個性の建物ではなく、 街の景観に影響を与える “まちづくり”の一助となる建物です。 そんな住まいづくりに欠かせないのは 不動産の情報収集やマーケティング、 土地の購入を担う仕入れポジション。 今回は需要拡大のための増員募集となりますが、 当社は教育・研修メソッドが整っており 未経験から仕入れ営業として成長したスタッフが 多数活躍しております。 ぜひ当社で安定した給与と働き方を得ながら 新たなキャリアを築いていってください！ ▼配属部署： ◆入社1年目から開発に携われる環境！ 自社開発マンションは販売を委託しているため 1年目から開発に携わることが可能。 「まずは販売から」ということはありません。 ◆60名規模。頑張り次第で色んなチャンスがつかめる組織です。 入社3年後に主任（年収500〜600万）になる方もいます。 まだまだベンチャー気質な会社で、営業戦略の検討や 新しい事業への参画など営業以外の幅広い経験を積むことも可能です。 ◆働く環境 ・未経験でも年収430万円スタート 「社員の給与を安定させたい」という 経営陣の想いから、固定給比率を上げて 安定した給与を得られる環境をつくっています。 ・残業は月に35時間以内 ・社宅制度あり（管理物件に住む場合家賃が半額） ◆未経験スタートの先輩より ?社員A ・学生時代：フットサル部 ・入社理由： ゼロから建物をつくる、仕事のダイナミックさに 魅力を感じました。また、若いうちから 開発にチャレンジできることが醍醐味だと思います。 ?社員E ・学生時代：野球部 ・入社理由 不動産業界だからこそのスケール感を味わえる 大きな仕事だと思います。また頑張りは しっかりと評価してもらえるのも魅力です。 ◆当社の活動 ◎社会貢献プロジェクト └NGOを通じてカンボジアに小学校を建設し 交通安全防止教室を開催。 2021年には図書館も完成しました。 様々な事情で教育を受けられない子供たちのための 活動を行っています。 ◎サークル・セミナー活動 お客様とのコミュニケーションを目的に マンション居住者や地域の方々と活動を実施。 特に横浜のプロサッカーチーム監修の 食育セミナーやランニングイベントは好評です！ ◎2021年「健康優良企業」認定 健康づくりのための職場環境への取り組みが評価されました ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:40〜18:50 休憩時間：75分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇（9日程度） ・冬季休暇（9日程度） ・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ・慶弔休暇 |
| 必須要件 | ☆業界・職種未経験歓迎 ◆応募資格 ・専門卒以上 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎要件 ・不動産業界でのご経験 ・法人営業のご経験 ◆求める人物像 ・粘り強くコツコツと継続して取り組める方 └用地仕入れとは長期にわたって信頼関係を構築することで 成果に結びつく職業です。そのため実現したいことに向けて コツコツと粘り強く、結果が出るまで継続できるかどうかを重視します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限有り） ・各種資格手当（5,000〜30,000円） ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設（軽井沢） ・各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ・インターバル制度（11.5時間以上） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与（リモート用・外出用） ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 |