【正社員】英語学童保育のスクール運営スタッフ☆年間休日120日!残業ほぼ無し!土日祝休み!
- 企業名
- 株式会社ローランド
- 職種
- 施設運営, 教師・講師・インストラクター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 給与
- 年収:265〜350万円
試用期間:1ヶ月
試用期間補足:試用期間1ヵ月(月給191,436円)
月給?223,600円?〜?(※想定年収?2,650,000円?〜?)
■スクールマネージャー経験者■
月給27万円〜+賞与年2回+各種手当
※交通費全額支給
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: あなたにお任せしたいのは、年少さん〜小学6年生の子どもたちを預かる英語学童保育のスクール運営スタッフとして、校舎運営全般業務です。日々の仕事内容としては、当日のスケジュール確認と準備、保護者様からのメール返信。それが終わったら、元気よく来てくれる子どもたちのお出迎えや、保護者さまの対応。活動が始まると、ネイティブスタッフやアルバイトのコーチのサポートといったお仕事です。 ネイティブスタッフやコーチと協力をして、スクールを盛り上げてください! その他にも入会希望者の問合せの対応や保護者様との面談で子どもの成長を共有したり、教室のプロモーション活動なども行っていただきます。保護者様とは日本語で対応するため、日本語と英語に不便が無い方を募集いたします。 ★「明光キッズe」のご紹介★ 年少さん〜小学生6年生向け、オールイングリッシュの学童保育を行う教室です。ネイティブスタッフが英語を教える授業や、身体を動かす授業、お稽古事など、豊富なカリキュラムを提供していきます。 ■一日の流れ■ スケジュールの確認と準備→生徒さまをお迎え→楽しく英語の環境でお預かり→お見送り→片付け ★経験がなくても大丈夫!★ 今回の採用は完全人物重視の採用です。 あなたをサポートするスタッフの中には明光義塾のエリアマネージャーとして様々な経験を積んだメンバーもいるので、不安なことは何でも相談できる環境です! ★キャリアの可能性が広がっていきます!★ まずはスクール運営スタッフとしてスタート。 運営にも慣れ、マネジメントにも挑戦したい!と思ったタイミングで、 スクールマネージャーへのチャレンジも可能です! チャレンジできる環境は整っているので、 ご自身のペースでキャリアアップできます! 経験を積んだ後は、新規スクールの立ち上げに携わったり、 エリアマネージャーへステップアップするチャンスも。 あなたの可能性を広げていける環境です! ★?週3日から始められます!★ 久し振りのお仕事復帰や家庭とのバランスを見ながら勤務を増やしたい、など、あなたの状況に応じて勤務相談可能です! ▼募集背景: 増員 ▼転勤の有無: 無し |
---|---|
勤務時間 | 勤務時間:11:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働:無し |
休日・休暇 | 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇 ◇?年間休日120日以上 ◇?完全週休二日制(土曜・日曜・祝日がお休みです) ◇?GW休暇 ◇?年末年始休暇 ◇?夏季休暇 ◇?有給休暇 ※ハロウィンやクリスマスパーティなど、楽しいイベントが土・日・祝日にあります。休日出勤をする場合は、同じ週にお休みを取ることができます。 |
必須要件 | ◆未経験者歓迎! 研修にて丁寧にお仕事は教えていきます! ◆TOEIC500点以上、英検2級同程度でOK ◎ネイティブスタッフとコミュニケーションが取れれば大丈夫です! 例えば・・・留学経験をお持ちの方、外国人と接する機会が多い方、海外旅行が好きな方、洋画を字幕なしで観れる方etc ★子どもの成長に携わりたい!という熱い想いを重要視した採用です! |
待遇・福利厚生 | ◇?雇用保険 ◇?厚生年金 ◇?健康保険 ◇?労災保険 ◇?交通費支給あり ◇?制服支給あり |
関連求人
【未経験歓迎!】★営業職の平均年収894万円★ / 年間休日120日 / 転勤なし / 研修充実 / 育休取得可能 / 企画提案営業
エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】
【東証プライム上場/施工管理経験者歓迎】プラント解体の施工管理/出張手当最大100万円/資格は年間最大60万円◎月残業25H程◎離職率5%
伸び盛りの業態!児童発達支援事業の管理者(施設長)・SV候補
【完全週休2日(土日)*施工管理または設計の経験を活かして、無理のない働き方へ】建築確認審査員
【未経験歓迎!】★営業職の平均年収894万円★ / 年間休日120日 / 転勤なし / 研修充実 / 育休取得可能 / 企画提案営業