【人事労務部／労務リーダー候補】東証グロース上場／急成長ベンチャー★完全週休2日(土日祝休)
- 企業名
- 株式会社 TWOSTONE&Sons
- 職種
- 経理, 総務, 人事, その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：380〜550万円
月給：317000〜459000円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：変更なし
＜給与補足＞
◆月給317,000円〜459,000円
・基本給：187,000円 〜
・職務手当：49,000円 〜 154,000円
・定額残業代：81,000円 〜 118,000円
※法定時間外労働45時間分
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
- PRメッセージ
- 「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職 →独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略〜実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 労務リーダー候補として、 従業員管理や給与計算などの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆従業員管理対応 ◇社員に関する手続き全般 └入退社 └社会保険 └異動・休職 └人事発令に伴う手続き、処理 等 ◇人員管理、有期雇用管理 ◇休職者対応 └産休・育休等 ◆勤怠管理業務 ◇36協定の順守・超過管理 ◇過重労働アラート ◇年次有給取得モニタリング ◆給与計算業務 ◇給与関連処理全般 └給与計算 └住民税 └年末調整 等 ◆安全衛生管理 ◇健康管理全般 └健康診断 └予防接種 └ストレスチェック ◇社内の安全衛生管理 ◇産業医とのやり取り ◆その他 ◇社員からの問い合わせ対応 ◇就業規則・労使協定等の規定の整備 └精査 └改訂 └届出 等 ＊ご経験や適性に応じてお任せいたします。 ＊急成長中の企業ならではのスピード感の中で業務に取り組むことができ、 数多くの新しい挑戦に臨むことができます。 ＊労務関連のスキルアップに加え、組織拡大にも貢献できるポジションです。 ＜使用ツール＞ ・slack └メールは社外との連絡にて利用する程度です ・Google Workspace └MicrosoftのExcel・Word・PowerPointwordはあまり使っていません ・SmartHR └個人情報管理 ・ジョブカン └勤怠管理／給与計算／年末調整 他 ▼募集背景： 私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に 様々なソリューションサービスを提供している ホールディングスカンパニーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・2013年10月 株式会社Branding Engineerとして創業 ・2020年7月 マザーズ上場（現・東証グロース市場） ・2023年6月1日 株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更 2023年8月期の連結決算は 前年比31億8,600万円増の 売上高100億5,600万円へと拡大しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は体制強化に伴う増員募集。 様々な社会課題の解決に向けて グループ全体で幅広い事業を展開する当社で あなたも活躍してみませんか〜 ▼配属部署： ◆株式会社TWOSTONE＆Sonsについて グループ全体で従業員数は300名。 スピーディーな昇格や昇給が実現でき、 自分の業務範囲を広げて成果を出した人は 正当な評価が得られる環境です。 急成長中の上場ベンチャーならではの 刺激的な魅力を実感できるはずです。 【具体的な事業内容】 ◇Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ◇TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ◇tech boost 初心者から始められる、 オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ◇Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ◇SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ◇Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ◇ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 必須要件 | ◆必須経験 ◇事業会社または社労士事務所での労務のご経験 └実務経験1年以上 |
| 歓迎/尚可 | ◆歓迎要件 ◇スピード感のある組織や業界での就業経験 └IT、Web系企業など ◇以下の資格をお持ちの方 └社会保険労務士 └衛生管理者 └産業カウンセラー ◇大きな規模の企業での給与計算・社会保険事務経験 └おおむね200人以上 ◆歓迎する人物像 ◇高い主体性を持ち、業務に責任を持って取り組める方 ◇ベンチャー企業ならではの柔軟性に対応できる方 ◇当社の事業や成長に関心を持ち、共に成長を遂げたいという意志のある方 ◇業務の効率化・改善に向けて意欲的に行動できる方 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 ■社会保険完備（関東ITS健康保険組合） └ 雇用、労災、健康、厚生年金 ■ご近所手当（家賃補助） └家賃補助を支給する制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） └BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech ※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となり 最新の言語・技術を実践的に学べます。 ※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど ※当社社員は無料で受講可能 |