【正社員】パチンコ店 店長候補/充実の福利厚生!キャリアパス多数!
- 企業名
- リタ・マークス株式会社
- 職種
- 接客・販売, 店舗管理・店舗運営
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 給与
- 年収：410〜800万円
月給：300000〜485000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：待遇面に変動なし
■月給30万円~48.5万円+各種手当+賞与
※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定。
■固定残業代(20時間分:37,775円 〜 61,075円)
※超過分は別途1分単位で全額支給
■深夜手当 (30時間分:11,333円 〜 18,323円)を含む。
※超過分は別途１分単位で全額支給
■試用期間3ヶ月あり。(待遇面に変動なし)
■給与例
3,800,000円 / 未経験 入社2年目 一般
4,500,000円 / 未経験 入社3年目 リーダー
4,900,000円 / 未経験 入社5年目 店長
＜勤務時間＞
勤務形態:変形労働時間制
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
シフト制
■8:00~24:00(シフト制/実働7.5時間)
早番:08:00~16:30
遅番:15:30~00:00
- PRメッセージ
- アミューズメント、飲食店
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： Vision 「レジャーと社会の共存共栄」 Mission 「顧客の期待値をさらに超える体験の提供」 Value 「インテグリティ」「挑戦失敗学習」 現在、リタ・マークスは主力事業となるパチンコ・スロットで レジャーと社会の共存共栄を目指し グループ全体で不動産事業、飲食事業、システム開発販売事業等 どの事業も「顧客の期待値をさらに超える体験の提供」というミッションを掲げ 環境に配慮したCSR／SDGs活動にも活発に取り組んでいます。 1.入社してからは、まず店舗オペレーションを習得していただきます 経験者の方であればスムーズに習得可能です 具体的には ・ホールでの接客応対 ・店舗営業に必要な風営法知識の習得 ・設備や遊技台のメンテナンスと入替作業 ・店内販促、営業事務などの業務 ・店舗サービスの品質管理 2.店舗オペレーションを習得したら、いよいよ店舗運営に携わっていただきます! 具体的には ・売上向上や粗利管理に関わる集客施策 ・遊技台運用、スタッフマネジメント ・営業計画の策定、企画の立案 ・商圏動向の把握など 3.店舗運営が問題なく実施できるようになれば、管理・統制へのキャリアアップが可能です! 具体的には ・KPI達成に向けた各種目標設定 ・進捗管理及び業績管理 ・生産性向上の為の業務プロセスの設計 ・スタッフの育成やチーム形成 ・内部統制の遵守と周知徹底し業務監査の適切な運用など 当社のパチンコ事業を支えいただける 未来の管理職候補を募集しております! 業界未経験の方でも、向上心があれば挑戦可能です! パチンコ業界経験者の方は、即戦力としてお迎えいたします。 ▼募集背景： ?現在２店舗を１名で管理しており、店舗接客品質向上の為の施策リソースが不足している ?新規事業（インバウンド施策）立ち上げにより、訪日外国人対応が発生するため、現場リソースを確保する必要あり ※外国人対応者は別途準備済み ▼配属部署： PS事業部 社員7名（アルバイト約25名） 計32名 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:00〜00:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ■月8日(年間休日99日) ※1/1~3の3日間はビル休館のためお休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得実績・復帰実績あり♪ ■育児休暇 ■配偶者出産時休暇 |
| 必須要件 | ・真摯さ、向上心をお持ちの方 ・マネジメントスキルを習得したい方 ・自ら積極的に学ぶことができる方 ・当社のビジョン、ミッションに共感いただける方 |
| 歓迎/尚可 | ・パチンコ業界経験者 ・業界問わずマネジメント経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当（規定あり／2万円〜3万円） ・通勤手当（上限月30,000円） ・引越費用補助制度（規定あり） ・割引制度 弊社の運営するドトールコーヒーショップにて フードドリンク40％ off ・お茶、水等の飲料無料 ・健康診断 ・チケットレストラン（食事補助） 会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし コンビニやレストランで使用可能 ・慶弔見舞金、特別休暇付与 ・休業制度（規定に基づき取得） ・グロービス学び放題 サブスク型研修受講 ・資格取得応援制度 受講料、書籍代補助、貸付 ・退職金制度 中退共 |