【電気工事の現場管理者】福利厚生充実/完全週休2日制/風通しの良い環境/将来性・安定性が抜群の情報インフラを支える仕事
- 企業名
- 株式会社ライフスクエア
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都足立区
- 給与
- 年収:500〜600万円
月給:350000〜400000円
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:■試用期間:3ヶ月(条件の変更あり)
【月給】
基本給:327,000円〜380,000円
+通勤手当、超過残業代
※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※その他手当の支給は本採用後になります。
【月給】
基本給:327,000円〜380,000円
+住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円〜)、通勤手当、超過残業代
※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。
上記手当の支給は本採用後になります。
■昇給:年1回(7月) ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績による
【手当・待遇】
■交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限20,000円)
■特別勤務手当(45,000円/月26時間相当のみなし残業代として)
■夜勤手当
■住宅手当(15,000円)
■家族手当(お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円)
■役職手当(課長職25,000円、部長職40,000円)
■資格手当(3,000円〜10,000円)
■制服貸与
■車・バイク通勤応相談
- PRメッセージ
- 電気通信事業
-CATV伝送路構築工事・集合住宅導入工事・宅内工事
-FTTHサービス工事・集合住宅導入工事
-移動体通信関連工事
-各種電波障害対策施設の調査・設計・施工・保守・コンサルティング業務
-アンテナ・FTTH・HFCによる、テレビ・インターネット・電話の設備構築業務
-企業向けLAN構築設計・工事・保守業務
-デジタル放送受信に伴う集合住宅並びに戸建住宅改修工事(地上・衛星)
-上記各号に付帯するすべての業務
求人詳細
仕事内容 | ▼仕事内容: 「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。 今回当社では事業拡大に伴い、店舗へのセルフオーダーレジの設置や店舗のリモデル工事などの電気工事・電気通信工事の現場を管理する現場管理者を募集しています。 ■仕事内容 新規の電気工事・電気通信工事の現場の管理をお任せします。 【具体的には・・・】 新規案件受注の際、以下の業務を実施して、現場管理をします。 ・新規案件に必要な工事技術を習得のうえ、協力会社へOJTを実施し、協力会社で現場を回せる体制を作る ・現場の工程管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・事業の収支管理 ○現場稼働と管理業務の割合は半々です。 【担当が想定される現場】 ・SOK(セルフオーダーレジ) ・GEN.4(マクドナルドのLAN配線基幹システム) ・分譲マンションのインターフォン交換工事 ・店舗・テナントのリモデル 今まで培った技術、知識、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけるポジションを用意しています! ▼募集背景: 更なる組織強化 ▼転勤の有無: 有り |
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勤務時間 | 勤務時間:08:00〜17:30 休憩時間:90分 時間外労働:有り |
休日・休暇 | ■休日:シフト制 ■年間休日:112日 【休暇制度】 ■完全週休2日制(月間9日休み、基本土日休み) ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(男性社員の取得実績あり) ■有給休暇 ※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能 |
必須要件 | ●普通自動車運転免許(AT可) ●第二種電気工事士 ●電気工事全般の経験3年以上(3年未満の方も能力等により相談可能です) |
歓迎/尚可 | 【歓迎条件】 ●集合住宅の設備系工事、集合住宅新築改修工事、店舗のリニューアル工事等の経験 【求める人物像】 ◎人柄・意欲重視で選考いたします! ・リーダーシップがある方 ・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 ・素直な方 ・論理的思考力のある方 ・数字に苦手意識のない方 ・成長意欲のある方 ★ライフスクエアのビジョンや戦略に共感・賛同できる方 独立心、ベンチャー精神の強い方にピッタリのお仕事です! |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■定期健康診断(年1回) ■外部セミナー(受講料・交通費など会社負担) ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金(1万円〜) ■慶弔見舞金 ■社内レクリエーション(キックオフミーティング、納会など) ■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能 ■改善提案箱(毎月募集) ※投稿者にもれなく500円のクオカード支給 ■ティー・コーヒーサーバー有 |