◆リリース直後のプロダクト価値を最大化◆年収500万円〜◆SNSショート動画を活用した採用ソリューションの提案営業【商談メイン】
- 企業名
- 株式会社シンクロ・フード
- 職種
- 無形商材, 法人向け
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：500〜620万円
月給：358334〜416667円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中：条件変更なし
・昇給：年2回
・試用期間：3ヶ月
・半期年俸を6分割し月額給与として支払い
・株式報酬制度別途あり
- PRメッセージ
- 飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営
飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
農業の人材採用支援「農業ジョブ」の運営
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： クライアント（中〜大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案〜アフターフォローをお任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。 【営業環境】 ・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者 ・受注率40~50%！クライアントに喜ばれるサービス◎ ・商談スタイルはオンライン6割：訪問4割 ・月の商談数は10~12件を想定 【主な業務内容】 ・顧客獲得 ・商談（人事担当者がメイン） ・動画制作担当との連携 ・数値効果振り返り ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか〜店長はどんな人〜どんな賄いが出るの〜など様々な切り口で深掘りし、店舗の魅力を引き出すヒアリングが重要です。 営業担当が顧客の声を動画制作担当に共有することで、採用効果向上に繋げることができる商材です。単なる物売りではなく、自身の介在価値をより発揮しやすい営業環境です。 【ポジションの魅力】 ◆数十億円規模の事業運営経験のある役員直下で営業×マーケティングスキルを磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現状はまだ固まり切っていない新規のサービス・事業を育てていくフェーズです。お客様からのフィードバックを参考に、マーケティング視点で事業を考えながら、スピーディーにPDCAを回していくことが求められます。本ポジションでは役員直下のメンバーとして、事業拡大の経験を有する役員自ら直接業務のフィードバックやフォローをします。階層がフラットな組織体制のなかで、経営の意思決定プロセスに触れながら納得度の高い営業活動を行うことが可能です。 ◆社歴・役割関係なく、サービス成長のために。活発なコミュニケーションが特徴◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層から新卒社員まで幅広い世代が混在するチームですが、SNS×アルバイト採用サービスという特性上、ユーザーに近い立場のZ世代が戦力として期待されています。メンバーは同世代同士だからこそ、仕事で困ったことがあってもすぐに相談しあえる風通しの良い雰囲気。仕事中は各々集中しており、仕事が終わったらみんなでご飯を食べるなど、オンオフのメリハリがある環境です！ ▼募集背景： SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！ ●プロダクトの魅力● リリースから1年で掲載実績は440店舗に。最近では、既存メディアではアルバイト応募が集まりづらかったオフィス街や郊外エリアなどの採用苦戦店を採用成功に導くことができており、プロダクトの貢献価値が高まっているフェーズです。 【ユーザーの声】 ・これまで使っていた既存媒体と比べ、採用単価・応募単価の効果は歴然です。 ・動画だとお店の雰囲気がしっかり伝わるので、面接率、定着率が抜群に高いです。 ・人気エリアではなかったので、元々かなり採用苦戦していました。 結果8名採用でき、動画も100万回以上再生され、集客でも効果があるのではないかと期待しています。 ▼配属部署： 新規事業開発室／グルメバイトちゃん ■配属先 新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(4名) 取締役1名、執行役員1名、営業1名、 動画制作1名＋動画制作インターン5名強、事務アシスタント1名 ■教育体制 ・月次営業フィードバック、達成に向けた個人フォロー（執行役員が担当） ・営業同行フォロー（適宜実施） ・チーム勉強会（適宜実施、営業ナレッジの共有など） 社歴や役割を超えて「新サービスをどう伸ばしていくか〜」に真剣に向き合い、チームみんなで協力しあいながら事業をつくっています！ 経営層とのコミュニケーションが身近なのも特徴。そのため将来独立したい・起業を考えているという方には、セールスやその他領域においても学ぶ機会がたくさんあります。 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜17:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日 ・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日 ・年間休日実績：127日 ※入社時に5日間の有給付与 |
| 必須要件 | ・法人営業経験2年以上（無形/有形不問） ※toCでも不動産などの高単価商材かつ新規開拓経験があれば可 学歴：大卒以上 ※以下歓迎条件を満たしている方でハイパフォーマーであれば学歴不問 |
| 歓迎/尚可 | 【応募資格（歓迎）】 ・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験 ・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験 ・新規開拓経験（KPI達成のために自発的に動ける方） 【求める人物像】 ・飲食が好き、飲食業界に貢献したい ・スピーディーにPDCAを回していきたい ・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる ・いずれは独立・企業したいと考えている方 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（上限月4万円） ・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担） ・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会 ・社内サークル制度（活動費補助） ・引っ越し時に関する福利厚生 ・育児/介護休暇実績あり ・育児時短制度あり（小学校卒業まで） ・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能） ・私服勤務OK ・株式累積投資制度 |