【バックオフィス/未経験者歓迎/第二新卒】創業4年で支援顧客数250社突破のWebマーケティングベンチャー企業。総務・経理・人事など広く担い、会社を支えるバックオフィスメンバー（IPO準
- 企業名
- ナウビレッジ株式会社
- 職種
- 経理, 総務, 人事, 法務・コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 年収：360〜432万円
月給：30〜36円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：※試用期間：3か月（条件変動無し）
昇給：年2回（4月・10月）
※経験・能力を考慮して決定します
※上記には見込み残業代（40時間分／30万円の場合72,000円〜、36万円の場合86,000円〜）が含まれています。超過分は全額支給します。
- PRメッセージ
- 〜〜マーケティング支援事業
・コンサルティング業務
・広告運用業務
・クリエイティブ制作業務
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ナウビレッジ株式会社は、マーケティングのコンサルティング会社です。
上場企業からスタートアップ企業まで業界業種問わず、マーケティングの戦略策定から実務代行、マーケティング人材の教育/内製化まで一気通貫で支援しています。
広告運用・SEO・SNS運用・サイト制作など、幅広いマーケティング手法に精通し、
「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか〜」という顧客の経営課題の解決を行います。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： バックオフィス全般（総務・経理・人事・事務・法務など）の業務をお任せします。 ナウビレッジは社員数が20名弱の小規模な組織のため、管理部はバックオフィス業務を広範囲にわたって行っています。備品管理から契約書の作成、給与計算、各種支払い処理、採用など、会社の基盤を支えるポジションです。 業務は多岐にわたりますが、上司や税理士、社労士、弁護士に分からないことは気軽に確認・相談できる環境です。また、業務効率化のために様々なツールを導入し、少人数でも業務が行える環境を整えています。最初はサポート的な役割からスタートし、徐々にメイン担当をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◆総務業務 各種書類の作成・管理 備品の発注・管理 社内イベントの準備・運営 社内マニュアルの整備・更新 社内システムの導入・管理 PC・デバイスの設定・管理 ◆経理・財務業務 会計ソフト（マネーフォワード）への仕訳入力・確認 請求書・支払い処理 立替経費精算 入出金管理 資金繰りの管理 ◆人事・労務業務 採用活動（募集、面接調整、応募者対応） 勤怠管理 社会保険・労働保険手続き 労務管理（給与計算、福利厚生） 人事評価制度の運用・管理 従業員データの管理 ◆事務・営業事務 申込書、契約書、請求書の作成・締結・管理 顧客データベースの更新・管理 売上集計、入金管理 【利用ツール※一部】 Google Workspace Chatwork マネーフォワード（会計・勤怠・給与・経費・請求書・債務支払） CloudSign HubSpot 【体制】 管理部門長＋アシスタント（パートタイム） ※今後は3名体制となり、増員を想定しています。 ▼募集背景： 上場に向けた管理部体制の強化のため。 ▼配属部署： 管理部 経営企画・管理部門を経験した取締役CFO（34歳・男性）と営業事務をメインに担当しているパート社員の2名体制です。 今後は一定期間は3名体制となりますが、増員を想定しています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産休/育休制度（男性・女性ともに実績あり） ・その他特別休暇あり ※年間休日実績120日（2023年） 試験的な取り組みとして、祝日がない月に特別休暇を導入しています（2024年は2日間付与）。さらに、年末年始には通常の休暇に加え特別休暇を設けており、2023年は12月27日から8連休、2024年は12月26日から11連休となる予定です。社員がしっかりとリフレッシュできる環境を整え、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を目指しています。 |
| 必須要件 | 社会人経験1年以上（職種不問） バックオフィス経験は不問です。 入社後は上長・外部エキスパートのサポートを受けながら、業務に取り組んでいただきます。経験は不問ですが、少数の組織のため、主体的に行動が出来る方が望まれます。 |
| 歓迎/尚可 | ■歓迎要件 簿記2級資格（現時点では3級でも可能） └ 経理業務や仕訳入力を担当していただく際に、簿記の知識があるとスムーズに業務に取り組むことができます。 ■求める人物像 ・応用力と柔軟性を持つ方 ナウビレッジはまだベンチャー企業であり、制度やルールが整っていない部分も多く存在します。そうした状況の中でも、柔軟な対応力と新しい環境に適応する応用力が求められます。 ・主体的に質問し、解決できる方 税理士や社労士、弁護士、公認会計士といった専門家に相談できる環境は整っていますが、自ら積極的に質問し、課題を解決していく姿勢が重要です。最終的には、自ら問題を解決し、業務を進める力が求められます。 ・チームワークを大切にできる方 バックオフィス業務は他の部署やチームとの連携が不可欠です。少数精鋭のチームであるため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方を求めています。 ・細部に注意を払える方 バックオフィスの仕事は、細かな作業や正確さが求められます。契約書や請求書の作成、経理処理など、ミスが許されない業務が多いため、細部に注意を払い、丁寧に作業を進められる方が適しています。 ・成長意欲が高く、自ら学ぶ姿勢がある方 会社とともに自身も成長していくためには、常に学ぶ姿勢が重要です。新しい知識やスキルを積極的に取り入れ、自らの成長に繋げられる方を歓迎します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報： ・社用PC、社用携帯の貸与 ・住宅手当（一律2万円※実家住まい除く） ・社員旅行 （参加自由） 実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月にセブ島へ2泊3日 |