【経理/リーダー候補】売上好調!大人気のECブランド/会話を大切にする社風◎
- 企業名
- 株式会社MONO-MART
- 職種
- 経理, 財務, 税務, 会計, IR
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 年収：450〜600万円
月給：320000円〜
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：労働条件変更なし
月給 32万 以上 + 時間外手当(残業代全額支給)
■賞与実績:年2回
- PRメッセージ
- まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。
商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。
現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。
ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。
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◆事業内容
・アパレル商品の企画／製造／販売
・アパレルブランドの運営
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ECに特化したアパレルブランドを運営し、 常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、 経理業務をお任せいたします。 将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントも勿論、 管理部全体のマネジメントも目指せます。 【業務詳細】 ■販管費の管理 ■請求処理 ■小口現金 ■税理士対応 ■在庫と請求の事前照合 ■納税 ■経費精算 ■振込 将来的には、マネジメント、管理会計、業務フロー構築、ガバナンス強化もお任せいたします。 ※チームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しております! 会社についての詳細 ■強み: ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■運営ブランドの特徴: 10代後半~20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。 カジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 【超安定企業】EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり 【高い企画力】大手ECモールの人気ランキングの常連 【幅広く活躍】トップスからボトムスまでに携われる 【やりがい大】EC販売なので仕事の成果がわかりやすい 【若手が主役】20~30代が中心でオープンな社風 【オフも充実】年休125日以上/残業少/有給も取りやすい 【魅力】 ■当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。 会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。 ■ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジション!頑張りが評価されると、 ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。 更なるやりがいを感じられる環境です! ■完全週休2日制、年休125日で働き方◎ ▼募集背景： 増員 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】カレンダーによる 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。) 慶弔休暇 他 |
| 必須要件 | 【必須】 ■月次決算を手がけたご経験 ■新しいことにチャレンジし成功したご経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 |
| 歓迎/尚可 | 【尚可】 Excel:ピボットが使えるレベル ショートカットをよく使うので、把握していると◎ 小売りの業界出身で、在庫管理の経験があると即戦力かも! |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 ・髪型、服装、アクセサリー自由 ・社内ウォーターサーバー無料 ・社員割引有り ・健康診断 ・社員紹介制度 ・社内コミュニケーション制度 ・昼食補助 ・皆勤手当て ・慶弔見舞金 |
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