【正社員】インフルエンサーブランドEC運営担当/クリエイター事業部 ZOZOTOWN ランキング上位ショップの運営
- 企業名
- 株式会社MONO-MART
- 職種
- コンテンツ企画, 記者・ライター・コピーライター, その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 給与
- 年収：300〜400万円
月給：210000〜330000円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
年収 3,000,000 円 - 4,000,000円
※上記は、初年度の想定年収となります。(賞与含む)
月給21万円以上+時間外手当(残業代全額支給)+賞与年2回
・試用期間3ヵ月あり(試用期間中でも待遇に変更はありません)
・交通費全額支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
勤務時間
平日10時~19時 *休憩1時間(好きな時間で休憩を取れます)
勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能
- PRメッセージ
- まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった
2010年に創業した株式会社MONO-MART。
アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、
実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって
創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。
商品もオリジナルの製造販売はもちろん、
トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、
高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを
世の中に届けています。
現在までに複数のブランドを立ち上げ、
11ショップで展開中。
またZOZOTOWNに出店し、
打ち上げランキング上位に入っています。
ECモール出店を認知の拡大、
自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、
今後も実店舗は出さずに
各ブランドの成長と新たなブランド立上げに
力を入れていく予定です。
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◆事業内容
・アパレル商品の企画／製造／販売
・アパレルブランドの運営
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ZOZOTOWN内に出店しているショップの運営業務全般を行っていただきます。 ・商品情報の登録、テキスト作成、更新 ・商品ページの改善提案、実施 ・ZOZOショップ内のニュース作成(トリミング程度の簡単な画像作成) ・納品、撮影、画像制作等の進捗確認 ・各種データ更新 ・取引先メーカーへの連絡 ・売上分析 など お客様が直接見るページの更新業務がメインになりますので、情報の精度が重要なお仕事です。 管理する情報や確認する項目などが多いため、緻密な作業や確認を得意とする方や、 報連相を基本とし立場関係なくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ▼担当予定ブランド インフルエンサーブランド※増加予定 Loose/CLEL/RUUBON/CALLNE/CIASENS/cussil/SERACE/GRANCY 会社についての詳細 ■強み: ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ・ECアパレルの強みとして最新のトレンドをすぐに商品化できることが可能 ・ZOZOTOWNのみで展開しているためデータが1か所に集約できて分析しやすい 10年以上ECサイト専門で重ねてきた実績があります。 これからの時代に合った売り方をすることが可能です。 ■運営ブランドの特徴: 10代後半~20代半ばをメインターゲットとしておりベーシックな商品が中心です。カ ジュアル系、ストリート系、キレイ目系と幅広い商品を取り扱っています。 【超安定企業】EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり 【高い企画力】大手ECモールの人気ランキングの常連 【幅広く活躍】トップスからボトムスまでに携われる 【やりがい大】EC販売なので仕事の成果がわかりやすい 【若手が主役】20~30代が中心でオープンな社風 【オフも充実】年休125日以上/残業少/有給も取りやすい ▼募集背景： 増員 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】カレンダーによる 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。) 慶弔休暇 他 |
| 必須要件 | 【必須】 ▼下記いずれか必須 ・ZOZOTOWN運営に関わる経験を1年以上 ・もしくはアパレルECサイト運営に関わる経験を2年以上 ・業種問わず、Webライターとしての経験を1年以上 |
| 歓迎/尚可 | 【歓迎】 ・アパレルECショップにて店長やディレクターの経験 ・アパレル、服飾雑貨の業界の経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 ・髪型、服装、アクセサリー自由 ・社内ウォーターサーバー無料 ・社員割引有り ・健康診断 ・社員紹介制度 ・社内コミュニケーション制度 ・昼食補助 ・皆勤手当て ・慶弔見舞金 |
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