Biz021.アライアンスセールス_東京
企業名
株式会社スタメン
職種
法人向け
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
給与
年収:480〜1440万円
試用期間:3ヶ月
試用期間補足:この間の給与・待遇等に変わりはありません

想定年収:480万円〜1,440万円
想定月給:40万円〜120万円
備考  :想定月給には固定残業代含む
     └等級制度に基づき、固定残業の設定時間が異なります。    
     オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
     最大年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

■諸手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
・家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円)
・徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円)
PRメッセージ
ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営

求人詳細

仕事内容 ▼仕事内容:
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。

・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り

■働き方:出社
事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。
※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

▼募集背景:
アライアンス営業部を立ち上げ!セールスを募集しています。

『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。
業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。(サービスサイト: https://biz.tunag.jp/ )

組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。

TUNAGはこれまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、更なる成長を目指し、アライアンス営業部を設立しました。
→立ち上げ背景 https://note.com/yasumanmaka12345/n/na2a8ced9e976

現在は役員直下の少数精鋭チームで取り組みを推進していますが、さらなる売上拡大のため、アライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。

▼配属部署:
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
・CROの直下で、メンバー3名が所属しています。

▼転勤の有無:
無し
勤務時間 勤務時間:09:30〜18:30
時間外労働:有り
休日・休暇 ■休日休暇
・年間休日120日
 ・完全週休2日制(土日・祝)
 ・年末年始/慶弔
・年次有給休暇(入社時10日付与)
必須要件 ・弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
歓迎/尚可 ・代理店/アライアンス営業の経験
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・HR業界または人材業界での実務経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・営業部門のマネジメント経験
・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
待遇・福利厚生 ■社会保険:完備

■従業員持株会:あり
 
■福利厚生
・無限書籍購入補助
・まるっとカンファレンス補助
・資格取得補助
・フリードリンク
・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
・部活動補助
・役員食堂
・ウェルカムランチ
・ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
・社員旅行

以下の記事で働く制度や福利厚生を紹介しております。
https://note.com/stmn_hr/n/n9dc34861159f

この求人は以下の条件に合致しています

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勤務地
職種
雇用形態
こだわり

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