【HG_東京】法人企画営業（ウェビナー運営・Webマーケティング）
- 企業名
- 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
- 職種
- 無形商材, 法人向け, インサイドセールス, 営業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：500〜600万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
想定年収：500万〜600万
賃金形態：年俸制
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
- PRメッセージ
- H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
私たちＨ＆Ｇは経営理念として「Change People, Change Future！〜人が変われば、未来が変わる！〜」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。
4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」
※株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。
主力製品・サービス:・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI
主要顧客:飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■ミッション サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて、戦略的な顧客開拓を行うため、施策の企画立案から推進までを担っていただきます。 ■具体的には 一部売り上げ目標も持っていただき、新規の営業担当として、リード獲得のための施策立案から初期の商談までを担当いただきます。 ※テレアポは外部委託しております※ 案件によってフィールドセールスの部門とも連携してコンサルティング提案、アップセル／クロスセルに貢献していただきます。 まずはWebセミナー参加者へのアプローチや、提携先を通じた顧客開拓などから始めて頂く予定ですが、ゆくゆくは外部共催セミナーの企画・運営、メルマガの作成配信、広告・MAツール運用・外部ベンダーとの調整など、Webマーケティング領域の業務もお任せする予定です。 ※マーケティング要素あり、営業⇒マーケに挑戦したい方におススメです※ ＼H&Gが提供するサービス例／ ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ＼使用ツール／ Salesforce Hubspot ▼募集背景： 【法人営業】営業の経験を活かして集客企画段階から携われるポジションです ▼配属部署： 市場開発部 3名で構成 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 休日：2023年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他〜会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） |
| 必須要件 | ・営業のご経験（法人営業のご経験はより活かせる場面が多いです） ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 |
| 歓迎/尚可 | 経験〜営業として新規開拓経験 業界〜人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商品の経験 顧客〜大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 職務〜インサイドセールスのご経験、WEBマーケティングの知識〜・経験 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金 研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など 〜※資格手当あり |