【渋谷/第二新卒歓迎】賃貸管理システム営業・問い合わせサポート◆未経験安心の教育体制◎◆年休125日
- 企業名
- 株式会社ギガプライズ
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：355〜420万円
月給：246900〜293200円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：
※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限月4万円））
残業手当 残業時間が月30時間を超える場合には、別途全額支給となります。
- PRメッセージ
- （1）HomeIT事業
集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリューションサービス(「ＳＰＥＳ」「ＰＷＩＮＳ」、監視カメラソリューションなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス
（２）不動産事業
不動産関連サービス（社宅管理代行事業・テナント運営サービス）
主力製品・サービス:サービス一覧：https://www.gigaprize.co.jp/service/
不動産業務支援システムFuture Vision：https://fv.gigaprize.co.jp/
売上高 (2004-04-01年度):21,668百万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ■会社概要 インターネットが第4のインフラとなる現代、住宅に向けたインターネットサービスの需要は年々右肩上がりとなっています。そんな成長市場において、弊社ではマンションやアパートなどの集合住宅向けにインターネットサービスの導入を行う「集合住宅向けISPサービス事業」を主力としており、昨年度業界No.1を達成しました。 ■業務内容 賃貸管理システムの営業及び導入後の問い合わせサポート業務に携わります。 ■入社後について 賃貸管理システムの中身を理解する為にサポート業務をメインに担当いたします。 サポート業務は、顧客先に訪問しシステム操作指導や電話での問い合わせ対応などが主な業務となります。 ※システムの理解ができたら、徐々に営業活動がメインとなります。 営業は、提案・導入時サポートはもちろん、導入後のアフターフォローや新規要望のヒアリング等を実施いたします。システム導入後も、顧客との関係性は長く続きます。 ■業務詳細 既存顧客の担当顧客数は、10〜15社程度。飛び込み営業などはなく、新規顧客はWEBサイトからの問い合わせのお客様がメインとなります。（不動産管理会社や不動産オーナーがお客様となります。） ■賃貸管理システムについて ＜賃貸管理システム導入社数約200社＞ 金額についても大手に比べ高額でない点・システム自体のカスタマイズ等も他社システムとの連携で柔軟に対応可能です。 ▼募集背景： 後任募集となります。 ▼配属部署： 不動産事業本部 システム開発事業部 システム開発事業部メンバー構成 11名（男性9名・女性2名） 部長：50代男性 リーダー：40代男性1名・30代男性1名 サブリーダー：30代男性1名 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制＋祝日（土日祝） 年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、特別休暇 |
| 必須要件 | ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上で営業接客販売などの対人コミュニケーション経験の方 |
| 歓迎/尚可 | ・不動産業界営業経験（仲介・賃貸業務経験など） ・賃貸不動産経営管理士 |
| 待遇・福利厚生 | ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等） ■チケットレストラン（食事代補助制度 ※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円で利用できる制度） ■外部セミナー無料受講制度 ■健康診断費用会社負担 ■慶弔休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休制度（復職率100％！） ■法人携帯貸与 ■社員旅行（年1回） ■持株奨励会制度 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金） ■部活動補助金支給（野球部、フットサル部、アスリート部、ゴルフ部などがあります） |