【デジタルリスク事業部】営業マネージャー候補 東京本社
- 企業名
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 職種
- 無形商材, 法人向け, 新規営業, 既存営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 年収：480〜600万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。
◆給与◆
月給40〜50万円 ＋インセンティブ
（45時間相当分の固定残業代を含む）
※経験・能力などを考慮の上決定します
・昇給年2回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・役職手当
・インセンティブ支給（四半期に1度）
- PRメッセージ
- 同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。
■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。
■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。
■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。
■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ◆営業マネージャー候補◆ 【具体的には…】 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 営業部の中でチーム（4〜5名）の管理、教育をお任せします。 ■まずは…事業と担当領域の理解 ・会社の事業内容や組織についての理解 ・使用するツールやシステムについてのレクチャー ・既存プロジェクトへの参加(業務フローやプロセスの理解) ・新規開拓や既存顧客のフォロー ■ゆくゆくは… ・チーム（4〜5名）の管理、教育 ・スクリプト、営業フローの見直し ・営業戦略の企画、立案 事業内容やサービスをより理解したい方は下記動画を視聴ください。 ▼サービス紹介動画 https://zeal-security.jp/#movie-service ▼募集背景： 【募集枠：2名】 ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：08:50〜18:00 休憩時間：75分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり） |
| 必須要件 | 新規開拓営業経験：3年以上 マネジメント経験：3人以上 （部下の教育、行動管理、自組織における意思決定やルールづくり） |
| 歓迎/尚可 | 営業プレイヤーとしての優れた実績 B2Bの新規開拓営業経験 自組織の進捗管理経験 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・永年勤続特別休暇制度 ・社員総会の実施 ・月間表彰制度 ・団体生命保険 ・確定拠出年金制度 |