イベントディレクションを行う人材コーディネーター
- 企業名
- 株式会社セレブリックス
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：360〜420万円
試用期間：3ヶ月
試用期間補足：試用期間中の雇用条件の変更はございません。
月給 300,000 円 - 350,000円
想定年収 3,600,000円〜4,200,000円
みなし残業代（月45時間分／78,300〜91,630円）含む
※超過分は別途支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月78,300円〜91,630円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験や能力を考慮の上、決定します
＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業手当（時間超過分）
■出張手当
■役職手当
■通信手当
＜就業時間＞
10:00〜19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※担当する案件により、30分程度の前後変動あり
- PRメッセージ
- ■セールスカンパニー
・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング
・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援
・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング
・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング
■HRカンパニー
＜販促支援事業(BtoC)＞
・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問)
・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等
＜採用支援事業＞
・採用コンサルティング＆アウトソーシング
＜スタッフィング事業＞
・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： ＊＊博報堂DYグループの一員として、営業代行をはじめとする多彩な事業を展開している当社＊＊ 今回は、イベント開催時に人手を必要としている企業へ向け、支援を行っている部署での募集。 イベントスタッフの選定や研修内容の作成・実施、当日の運営まで、トータルコーディネートできることが魅力です！ ・仕事内容の説明（当社に登録しているアルバイトスタッフや社員へ向けて） ・必要な研修のプログラム作成〜研修実施 ・当日の運営チェック（立ち上げ報告・中間報告・終了報告の回収） ・現場巡回（営業と同行することもアリ） ・スタッフからの成果報告書の内容整理 ・営業への報告 ＜1日のスケジュール例＞ 1日の流れ（リーダーの場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10：00〜11：00 社内チャット確認 協力機関、メンバーへの情報発信 ▼ 11：00〜12：00 稼働案件の状況把握、準備に遅れがないかをチェック ▼ 12：00〜13：00 ランチ ▼ 13：00〜15：00 営業とミーティング、研修マニュアル作成、メンバーとの面談 ▼ 15：00〜18：00 お電話やチャットにてスタッフへ仕事紹介、翌週の案件状況の把握、必要資材の手配、協力会社とのミーティング ▼ 18：00〜19：00 アサイン状況の確認・整理、翌日へ引継ぎ ＜入社後の流れ＞ 数日間、研修にて当社の業務内容や社内システムを理解していただきます。 その後、チームへ配属、先輩からＯＪＴ。 未経験から始めた先輩が多数！わからないことも気軽に質問できますよ。 また、e-ラーニングや階層別研修など、多様な研修を受けられます。 ▼募集背景： 【募集枠：若干名】 ▼配属部署： ＜チーム組織構成＞ 20代・30代を中心に活気のある雰囲気です♪ ミスや失敗も挑戦の証ととらえ、成長を後押しするアットホームな環境！ ▼転勤の有無： 有り |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（年間休日126日） シフトによる完全週休2日制 ■年末年始休暇：4日付与 ■GW休暇 ■夏季休暇：4日付与 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社日に10日付与／10〜3月入社：入社日に5日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇・休業制度 ■リフレッシュ休暇 ■5年連続記念休暇 ■エフ休暇※5日以上の連休取得も可能 |
| 必須要件 | ・高卒以上 |
| 歓迎/尚可 | ・接客、販売、営業など、人と接する業務経験をお持ちの方 ・ディレクション経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクが得意な方 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■健康診断高額医療費一定額補助 ■社員紹介お礼金 ■表彰制度 ■新規事業起案制度 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■副業可 ■クールビズ導入 ■時短制度 ■研修制度 |