【土木設計／未経験OK】土日祝休み／スキルアップ環境充実＜公共事業8割：安定の建設コンサルタント企業＞
- 企業名
- 株式会社エムアンドピーエンジニアリング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 給与
- 年収：400〜650万円
試用期間：6ヶ月
試用期間補足：期間中の労働条件に変更はありません。
【働き方補足】
・在宅勤務／リモートワーク可（全従業員利用可）
【就業時間補足】
・残業あり（退社時間は平均19時前後）
・残業手当あり（残業時間に応じて別途支給）
【給与補足】
◇年収400万円〜650万円
◇月給27万円〜
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2〜3回（3月、7月、12月）※会社業績による
【モデル年収】
・入社4年目：メンバー（20代後半）
└年収420万円（月給30万円+賞与）
・入社10年目：主任（30代後半）
└年収480万円（月給35万円+賞与）
- PRメッセージ
- 私たちM&Pエンジニアリングは
社会インフラの整備を担う
建設コンサルタント会社。
都市計画、道路、港湾、空港、上下水道といった
各種土木工事の企画・調査・設計を担い、
数多くの実績を積み重ねてきました。
東京都建設局、下水道局、港湾局など
官公庁からの依頼が８割と、
安定した需要で事業成長を果たしています。
今後も技術力を磨き、
社会に貢献する存在であり続けます。
主力製品・サービス:◆事業内容
◇土木設計
◇各種解析
◇土地利用の調査・企画・設計
◇環境アセス業務
◇各種測量業務
◇施工管理
売上高 (2023-03-01年度):1億6000万円
売上高 (2022-03-01年度):1億5800万円
求人詳細
| 仕事内容 | ▼仕事内容： 東京都内を中心に、公共・民間の構造物、道路、港湾、上下水道の 調査・設計業務を年間5〜15件程度行う仕事です。 【案件規模】 100万円前後で1ヶ月納期の案件から 5000〜6000万円で年間を通した大規模案件まで。 【入社後】 入社後は先輩社員との同行からスタート。 OJTで徐々に知識を身につけていただきます。 ※1年間は先輩とのOJT期間と想定しています。 【主な実績】 ・東京都建設局 ・下水道局 ・港湾局 ・各市区町村自治体 ・民間コンサル会社 など ◆当社案件の特徴 東名高速道路の設計にも携わるなど、実績多数。 官公庁の依頼が全体の8割ほどを占めています。 時には「当社に」というより「この人に」という 個人指名でご依頼いただくケースも。 近年では、公共施設の新設に加えて 既存施設の耐震診断、補強、補修の需要が高まっており、 ご依頼数も着実に増えています。 ▼募集背景： 当社の設立は1983年。 社会インフラの整備を行う建設コンサルタントとして 着実に成長を続けてきた会社です。 社名の「M & P」は 「Management and Planning」の省略形。 「計画・設計」と「維持・管理」を表しています。 当社のお客様のほとんどが長年のお付き合い。 官公庁などの大型案件も多く、 安定的にご依頼をいただいています。 今回は、さらなる成長を実現するために 新たな土木設計スタッフを募集。 安定成長を続ける当社で 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ▼配属部署： ◆POINT ◇実務未経験OK ◇スキルアップ環境あり ◇社員の目指す働き方が 実現しやすい環境！ ◇長く働く人が多い職場 ◇土日祝休み ◇リモートワーク可能 ◆職場について 従業員数は20名。 ほとんどが勤続年数10年以上で 居心地の良い職場です。 現職社員の持ち株比率が高いため 社員の目指す働き方を 実現しやすい環境でもあります。 たとえば経営においても 無理な案件受注はしないことが経営方針。 無理な納期が発生しないため 退社時間は平均して19時前後。 勤務が20時を越えることは本当に稀です。 ◆成長できる環境 入社後にCAD研修があったり 資格取得を目指した講習会が定期的にあったりと スキル習得の機会も豊富。 無理なく働ける当社の環境の中で じっくり成長していただければと思っています。 ▼転勤の有無： 無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇：5日 ・夏季休暇：3日 ・有給休暇：10日〜 ・慶弔休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 |
| 必須要件 | ◆応募資格 ・工学系学部学科を卒業された方 ※入社1年目は先輩社員からOJTで学んでいただきます。 |
| 歓迎/尚可 | ◆このような方は尚歓迎 ・土木系関連資格ある方 ・RCCM資格ある方 ・技術士、技術士補等の資格ある方 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・退職金制度 ・通勤費全額支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・社員表彰制度 |